2)第110章 家族组织架构_家族修仙:我的悟性能储存
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  出的努力程度,享有不同的资源供给。”

  听到这话,在场的道字辈修士总算松了一口气。

  这个制度,听上去似乎十分公平。

  能者上,弱者下。

  没有人认为自己是弱者,尤其是在场的道字辈修士还都这么年幼,正处于争强好胜的年纪。

  实际上。

  这种培养制度,某种程度上已经将资质不好的修士排除在核心层之外了。

  因为修士的修炼,是很看资质的一件事。

  同样的资源,别人灵根好的,就是比灵根差的进步快。

  就算上灵根修士每天修炼时间不足下灵根修士的一半,进步速度也比下灵根修士更快。

  但这个世界就是这么不公平。

  想要绝对的公平,那只能去梦里找了。

  当然。

  陈道玄也给了灵根资质不好的修士一线机会,那就是在修仙百艺上有所建树。

  比如一个下灵根修士,尽管修炼速度缓慢,但却在制符上很有天份,那么也有巨大的培养价值。

  家族也不吝耗费更多的资源,去培养这种人才。

  但是那种既没有修炼天赋,又没有炼丹、炼器、制符、阵法等天赋的修士,就只能呆在家族底层,老老实实当家族的一块砖了。

  退一万步说,有着家族的庇护,总比当一个散修来得强。

  见众道字辈修士都一副打了鸡血的模样,陈道玄心中满意。

  本以为推出这项制度,还会有人心生不满。

  但没想到,大家都对自己很有信心,觉得自己不弱于人。

  好事!

  陈道玄看着众人斗志昂扬的模样,咧嘴笑了。

  没笑一会儿,他有绷起一张脸,继续道:“还有一件事,那就是家族修士的培养年限问题。”

  “啊?”

  这下子,众人纷纷有些慌了。

  若说竞争培养的方式,大家尚能接受。

  而家族培养有年限的话,一旦过了培养年限,陈家修士将何去何从呢?

  尽管心中焦急,但众人知道,少族长绝不会做出抛弃族人的事来。

  看到众人还算沉稳的态度,陈道玄点点头:“今后,我陈家修士自入族学起,九年内为义务培养时间。

  这段时间,修士将享受家族的无偿培养,培养等级按照我刚刚诉说的三个等级进行。

  等过了九年,你们从族学里毕业。

  到时候将有两个选择,第一,在族内安排的岗位上就业,第二,继续深造!”

  陈道玄顿了顿,“选择就业,自然有一份俸禄能够领取,这些也就是你们今后主要的修炼资源来源。

  至于继续深造。

  将由家族承担你们深造的资源,但是,由于这已经不是义务培养,家族可以根据你们的表现,随时将你们劝退!”

  听到这。

  众人总算明白,这个培养制度与其说是为他们制定的,不如说是为即将进入族学的福字辈族人制定的。

  反正他们道字辈修士从头到尾就没入过什么族学。

  最

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