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“……以上就是我根据上个季度市场现的数据变，所的调整方案。”
数据增长组的经理站在投屏前侃侃而谈，PPT冰冷的白光把他上的有成竹完全凸显来，五年的从业经验，外加刚刚拿着薪职的意气风发，让他对自己这份方案有着十足的把握。
现在就等方案通过的褒奖了……
“不行。”
意料之外的声音，透着十足的冷淡和不耐烦。
经理额角一跳，循着声音望去，就看到一张比声音还冷的。
人把笔电一推，评断道：“太保守，毫无创新点，难以想象我浪费了半个时的时间，就为了听这种模板式报告。”
经理立刻被激起了斗志，他推了推眼镜，笑着说：“季总，模板意味着标准，以及部逻辑的自洽，至于保守……我刚刚已经分析过了，我们作为一家新锐司，不宜……”
季宗明抬起腕看一眼机械表，“现在已经浪费我半个时零三分钟了。”
经理的色瞬间就变了。
喻桢在季宗明右侧，闻言轻轻咳了一声，正想面缓和下剑拔弩张的氛围，没料到经理竟然上了，追不舍道：“季总！我从业已经五年多了，不客气地讲，对这个市场的了解与把握至少比您道一些，这份方案绝对是业牌司……”
他知道这位联合创始人年纪轻得很，比自己五六岁，看起来不过就是个血气方刚的青瓜子，拿捏起来还不到擒来？
哪知季宗明双抱，闲云野鹤式的姿，完全没有被他咄咄人的气势唬住，反而淡定道：“牌，等于传统。Alex，我们是传统司么？我们面对的是传统市场么？另外，请用你五年的丰富经验回答我一个非常简单的问题，红与蓝一样么？”
经理愣在当场，张了张，正在艰难地组织语言之际，季宗明又施施然喝一，补充：“以及，没有拿得的项目的人，才会拿工龄压人。司发你足够的薪，不是让你拿来颐养天年，混工龄的。”
他咬字松松，可经理却像是听到了一声炸雷，冷汗唰地就冒了来。
好在喻桢面打了圆场，让他三天再拿一份新方案来，这才顺利散会。
与会人员几乎走光了，只剩季宗明仍冷着在原，喻桢看他色，无奈道：“Alex今天的运气实在不好，正撞上。”
季宗明没搭话。
喻桢又道：“奇了，初鸿跟我说你昨天终于能回家休息了，怎么今天反倒火气更了？”
季宗明立刻一指他，剑眉一挑：“别跟我提回家！”
喻桢丈二和尚不着脑，试探道：“……霍不让你屋？”
“别跟我提他！”
喻桢顿时了然：“果然跟他有关。”
季宗明啪地合上电脑，只觉得一肚子火。
不能想，一想就来气。
昨天他睡的还是的沙发。
把地面
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